萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院2015年度護(hù)士招聘實(shí)施方案
為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，決定面向社會(huì)招聘一批合同護(hù)士。按照《萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院合同制人員管理規(guī)定》，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍及原則
面向社會(huì)
二、招聘原則
本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則
三、招聘崗位數(shù)
護(hù)士6至10名。
四、基本條件
1、女性護(hù)士具有護(hù)理大專及以上學(xué)歷，歷屆生需取得護(hù)士資格證、應(yīng)屆生需通過執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試且有合格成績(jī)單。男性護(hù)士具有中專及以上學(xué)歷。
2、女性護(hù)士年齡在28周歲以下（1987年元月1日以后出生），身高1.56米以上，五官端正，身體健康。男護(hù)士年齡在25周歲以下（1990年元月1日以后出生），五官端正，身體健康。
3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘本崗位需要的相關(guān)專
業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
五、招聘程序
（一）成立醫(yī)院護(hù)士招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)： 徐 萍
成 員： 唐建新、汪美玲、周艷琴、鐘雪平、李 紅
歐書強(qiáng)、黃玉海
下設(shè)辦公室在人事科，汪美玲同志任辦公室主任，張?zhí)煊油緸檗k公室成員，承擔(dān)本次招聘中的日常事務(wù)。
（二）成立醫(yī)院護(hù)士招聘監(jiān)察小組
組 長(zhǎng)：黃玉海
成 員：歐陽國(guó)玲
（三）成立醫(yī)院護(hù)士招聘業(yè)務(wù)技能考核組
組 長(zhǎng)：汪美玲
副組長(zhǎng)：彭華萍
成 員：評(píng)委若干名
考核組負(fù)責(zé)技能考核的評(píng)分工作，監(jiān)察小組負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過程的監(jiān)督工作。
（四）信息發(fā)布：在醫(yī)院網(wǎng)站及醫(yī)院公告欄發(fā)布招聘啟事。
（五）報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日-14日上午12點(diǎn)
（六）招聘時(shí)間：2015年11月17日上午8點(diǎn)
（七）需提供資料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份
2、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件1份（雙面復(fù)印）
3、畢業(yè)證、護(hù)士資格證、成績(jī)單等原件及復(fù)印件1份。
11月17日上午8時(shí)，應(yīng)聘者先體檢（量身高），體檢合格者，提供相關(guān)證件經(jīng)人事科、護(hù)理部審核，審核合格后繳納報(bào)名費(fèi)30元，領(lǐng)取筆試考試準(zhǔn)考證。
（八）考試、考核及計(jì)分辦法
1、考試采取理論筆試、技能考核與面試相結(jié)合的辦法，依次占總分的40%、30%、30%。考試計(jì)分先按照滿分100分計(jì)算，然后再按相應(yīng)比率折算。
2、理論考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教材，考試時(shí)間為11月17日上午10時(shí)，地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)院多功能廳。從高分到低分，按照1:3的比率取得技能考核資格，醫(yī)院人事科在11月19日下午5：00前電話通知相關(guān)人員。
技能考核內(nèi)容從徒手心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、鼻塞吸氧、生命體征測(cè)量、吸痰五項(xiàng)技能操作中隨機(jī)抽取一項(xiàng)。時(shí)間另行通知考生，地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)院教學(xué)樓。
3、面試內(nèi)容為考察考生語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、整體形象等，時(shí)間另行通知考生，地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)院辦公樓三樓一會(huì)議室。
（九）體檢
將筆試、技能考試、面試成績(jī)按百分比折算得出個(gè)人最后成績(jī)，按1：1比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目。具體時(shí)間由醫(yī)院人事科另行通知。未按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
（十）確定人選
考核、體檢合格人員，予以錄聘。因體檢不合格以及其它原因而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
錄聘名單經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審核通過后，在醫(yī)院公告欄或醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)公示7個(gè)工作日。擬聘人員在接到錄聘通知之日起7日內(nèi)無正當(dāng)理由未報(bào)到，視自動(dòng)放棄處理。
六、錄聘人員工資待遇
按《萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院合同制人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
七、有關(guān)說明
1、本次招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公開、公平、公正。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
2、咨詢電話：6865428 監(jiān)督舉報(bào)電話：6865465
本方案未盡事宜，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
二○一五年十一月十日
