為全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中共萍鄉市委組織部關于進一步明確市直機關及下屬單位科級領導干部選拔任用和備案管理有關問題的通知》等有關規定，近日，市二醫院黨委對2021年提拔任用試用期滿的22名中層干部進行了考核。
為認真做好此次中層干部試用期滿考核工作，醫院成立了考核工作領導小組，制定了考核工作方案，于2022年5月17日開始，由領導小組成員及部分職能科室負責人到試用期滿干部所在科室進行考核。考核主要采取民主測評及征求意見、個別談話調研、提交述職述廉報告等方式進行，對考核對象德、能、勤、績、廉進行全面考核，作出全面、客觀、準確的評價，形成考核材料。
院黨委根據考核情況，經集體研究提出擬正式任職人選并進行5個工作日的任前公示，公示結束后，按照規定程序報市衛健委黨委備案審批。
此次中層干部試用期滿考核工作，既是干部選拔任用程序的內在要求，也是落實干部選拔任用制度的重要舉措。今后，院黨委將持續加大干部隊伍建設力度，努力打造一支政治素質好、管理能力強、業務水平精，擔當盡責、奮發有為、苦干實干的干部隊伍，為推進醫院高質量發展提供有力的組織保證。
