為貫徹落實(shí)國家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核實(shí)施辦法（試行）》，推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，加強(qiáng)專業(yè)基地建設(shè)和進(jìn)一步提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提高住培醫(yī)師的臨床能力，健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理能力，5月13日，市二醫(yī)院舉行2020年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核工作。
本次考核由黨委書記徐萍任組長，分管院長任副組長，教務(wù)辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，全面負(fù)責(zé)考試的統(tǒng)籌安排。本次考核分內(nèi)科、精神科、神經(jīng)外科3個(gè)專業(yè)基地，完成對2018至2020級在院住培生共15人次的年度考核。
2020年度考核由理論考試和臨床技能考核兩部分組成。通過多維度的考核原則，對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員在2020年度的學(xué)習(xí)做出公正、全面、綜合的判定及評價(jià)。理論考試通過手機(jī)APP進(jìn)行，按國家衛(wèi)計(jì)委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，有針對性地考核住培學(xué)員對理論知識的掌握情況。
技能考核選用客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試方式，內(nèi)科專業(yè)分接診病人、臨床思維1、臨床思維2、臨床操作、交流溝通5個(gè)站點(diǎn)；精神科專業(yè)分臨床技能、臨床思維、臨床溝通、神經(jīng)系統(tǒng)4個(gè)站點(diǎn)和心肺復(fù)蘇通用站；神經(jīng)外科分外科急癥處理、接診病人、臨床思維、基本技能操作5站進(jìn)行，圍繞住院醫(yī)師臨床崗位勝任力要求，將培養(yǎng)目標(biāo)和結(jié)業(yè)考核核心要素融入到考站設(shè)計(jì)中，借助4位標(biāo)準(zhǔn)化病人進(jìn)行考核，由11位考官按照詳細(xì)的量化考核標(biāo)準(zhǔn)分別評分。
通過年度考核，醫(yī)院住培學(xué)員深刻認(rèn)識到溝通的重要性、自身理論和實(shí)踐方面存在的不足。醫(yī)院也將在接下來的住培工作中，不斷完善規(guī)范化培訓(xùn)的質(zhì)量控制和過程管理，強(qiáng)理論、重實(shí)踐、抓溝通，保證學(xué)員能夠順利結(jié)業(yè)，成為一名優(yōu)秀的住院醫(yī)師。
（醫(yī)務(wù)科 胡瓊 供稿）
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