為全面落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中共萍鄉(xiāng)市委組織部關(guān)于進一步明確市直機關(guān)及下屬單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和備案管理有關(guān)問題的通知》等有關(guān)規(guī)定,近日,市二醫(yī)院黨委對2021年提拔任用試用期滿的22名中層干部進行了考核。
為認(rèn)真做好此次中層干部試用期滿考核工作,醫(yī)院成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了考核工作方案,于2022年5月17日開始,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員及部分職能科室負(fù)責(zé)人到試用期滿干部所在科室進行考核??己酥饕扇∶裰鳒y評及征求意見、個別談話調(diào)研、提交述職述廉報告等方式進行,對考核對象德、能、勤、績、廉進行全面考核,作出全面、客觀、準(zhǔn)確的評價,形成考核材料。
院黨委根據(jù)考核情況,經(jīng)集體研究提出擬正式任職人選并進行5個工作日的任前公示,公示結(jié)束后,按照規(guī)定程序報市衛(wèi)健委黨委備案審批。
此次中層干部試用期滿考核工作,既是干部選拔任用程序的內(nèi)在要求,也是落實干部選拔任用制度的重要舉措。今后,院黨委將持續(xù)加大干部隊伍建設(shè)力度,努力打造一支政治素質(zhì)好、管理能力強、業(yè)務(wù)水平精,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)有為、苦干實干的干部隊伍,為推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保證。
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